（仕事内容）
・食事、入浴、排泄、移乗などの身体介助
・掃除、洗濯などの日常生活支援
・アクティビティの企画・実施
・各種記録の作成

スタッフの負担を減らすためITシステム導入中！
・カメラを設置し夜勤の訪問回数を減らす
・インカムを導入しスタッフ同士の情報共有をスムーズに
・AI見守りシステムでベッドからの離床や居室内での転倒を検知（＋バイタル測定が遠隔で可能）

毎月希望休が2日選択可能！
プライベートと両立しながらバランスよく働くことが可能です。

ビジネスホテル「ドーミーイン」や
リゾートホテル「共立リゾート」を運営している
共立メンテナンスだからこそ提供可能な福利厚生が充実！
週休3日制度など趣味・プライベート・家庭と両立しながら働くことも可能！
（社員割引でホテル宿泊も可能！）

初任者研修修了以上の方
介護経験1年以上ある方

学歴不問

わたしたち共立メンテナンスは、1979（昭和54）年に給食受託事業からスタートし、学生寮・社員寮を運営する「寮事業」から、ビジネスホテル・リゾートホテルを運営する「ホテル事業」へとその事業領域の拡大を図りながら、企業として着実な発展を遂げてきました。

それぞれの事業は一見違ったビジネスに見えますが、「食と住のサービスの提供」という確かな基軸が存在しています。
そこにあるものは、創業以来ずっと変わらず続けてきた「人々のお世話」である「ヒューマンメンテナンス」です。

時代時代の「こうなってほしい」、一人ひとりの「こうしてほしい」にきちんと応えていくことを、わたしたちは何よりも大切にしています。

平均所定労働時間：171時間/月

（31日まである月は平均所定労働時間は177時間）

1ヶ月単位の変形労働時間制
①～④のシフト交代制

①7:00～16:00　 （休憩60分)
②9:00～18:00　 （休憩60分）
③11:00～20:00　 (休憩60分）
④16:00～翌9:30 (休憩90分）

（22時～5時は18歳以上のみ勤務可能）

就労期間：定めなし

変形労働時間制

4週8休以上（休日はシフトによる）
週休3日制も選択可
希望休は毎月2日間までリクエスト可

・夏期休暇3日間
・有給休暇（法令通り支給、年間最低5日間の有給取得を推進しています）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

東京都文京区目白台 1-5-8

勤務先名: ドーミー目白台

自転車通勤OK

都電荒川線　早稲田駅から徒歩4分
雑司ヶ谷駅から徒歩11分
東西線　早稲田駅から徒歩14分
護国寺駅から徒歩16分

月給 263,035円 ～ 380,000円

（東京都居住支援手当含む）
・通勤交通費（全額支給）
・時間帯別手当（18：00～翌8：00は1時間あたり300円）
・法定深夜割増（22：00～翌5：00は25％割増）
・残業手当（25%割増で支給、平均10時間以内）
・賞与年2回（夏・冬）
・決算賞与年1回（会社業績による）
・昇給昇格（年1回）
・年末年始手当
・給与は資格や経験によって変動


（給与例）
4年目・介護福祉士：月給38万円
（夜勤月4-5回、時間外10時間）

試用期間あり
本採用と条件が同じ

1か月

・社会保険加入
・確定拠出年金あり
・単身社宅あり（部屋代2万円）
・直営の厨房でつくる昼食が400円で食べられます。
・定期健康診断（費用は会社負担）
・インフルエンザワクチン接種（費用は会社負担）
・ユニフォーム貸与
・入社祝い金あり（規定有、先着30名）
・退職金制度（入社から3年経過後）
・当社運営ホテルの社員割引
・持株会制度
・永年勤続表彰
・定年（62歳）後も65歳までは1年毎に更新する月給社員としてお勤めいただけます。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙（屋外に喫煙専用室設置）

1.　応募
2.　担当者からご連絡
3.　面接1回（職場見学含む）
4.　内定

• ・ホテル・旅館