2025年4月に新規オープン予定の介護付有料老人ホーム「ドーミー大井町二葉」。
オープニングスタッフとしての介護主任を募集中！

（仕事内容）
・ご入居者様、ご家族様対応
・人材育成・管理（スタッフ面談、研修の実施、シフト作成）
・他部門との連絡調整
・介護シフトのカバー
・会議・委員会の参加
・収支管理

最新のITシステムを積極導入中！
スタッフの皆様の負担を減らしつつ、
丁寧なケアができる職場環境を整えています。

ビジネスホテル「ドーミーイン」や
リゾートホテル「共立リゾート」を運営している
共立メンテナンスだからこそ提供可能な福利厚生が充実！
趣味・プライベート・家庭と両立しながら働くことも可能！
（社員割引でホテル宿泊も可能！）

入社時期は2025年3月1日を予定してますが、それより前の入社も可能です。
（既存の事業所で研修を兼ねて勤務していただきます。給与を含む雇用条件は同じです。）

介護福祉士の資格のある方
介護副主任・介護主任・支配人等の管理者経験のある方

学歴不問

わたしたち共立メンテナンスは、1979（昭和54）年に給食受託事業からスタートし、学生寮・社員寮を運営する「寮事業」から、ビジネスホテル・リゾートホテルを運営する「ホテル事業」へとその事業領域の拡大を図りながら、企業として着実な発展を遂げてきました。

それぞれの事業は一見違ったビジネスに見えますが、「食と住のサービスの提供」という確かな基軸が存在しています。
そこにあるものは、創業以来ずっと変わらず続けてきた「人々のお世話」である「ヒューマンメンテナンス」です。

時代時代の「こうなってほしい」、一人ひとりの「こうしてほしい」にきちんと応えていくことを、わたしたちは何よりも大切にしています。

平均所定労働時間：171時間/月

①8:00～17:00　 休憩60分
②9:00～18:00　 休憩60分
③11:00～20:00　休憩60分

・1日実働8時間・週5日勤務
原則夜勤は有りませんが、急なお休み等、代替スタッフが見つからないときはシフトをカバーしていただく事もあります。

・スタッフシフト例
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:30～10:00

（22時～5時は18歳以上のみ勤務可能）

就労期間：定めなし

変形労働時間制

週休2日（休日はシフトによる）
希望休は毎月2日間までリクエスト可

夏期休暇3日間
有給休暇（法令通り支給）年間最低5日間の有給取得を推進しています
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

東京都品川区二葉 2-508-13

勤務先名: ドーミー大井町二葉

自転車通勤OK

西大井町駅から徒歩5分

月給 396,835円

・通勤交通費（全額支給）
・法定深夜割増（22：00～翌5：00は25％割増）
・賞与年2回（夏・冬）
・昇給昇格（年1回）
・年末年始手当
・給与は資格や経験によって変動

試用期間あり
本採用と条件が同じ

1か月

・社会保険加入
・確定拠出年金あり
・単身社宅あり（部屋代2万円）
・直営の厨房でつくる昼食が400円で食べられます。
・定期健康診断（費用は会社負担）
・インフルエンザワクチン接種（費用は会社負担）
・ユニフォーム貸与
・入社祝い金あり（規定有、先着20名）
・退職金制度（入社から3年経過後）
・当社運営ホテルの社員割引
・持株会制度
・永年勤続表彰
・定年（62歳）後も65歳までは1年毎に更新する月給社員としてお勤めいただけます。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

あり：屋内禁煙（屋外に喫煙専用室設置）

1.　応募
2.　担当者からご連絡
3.　面接
4.　内定

• ・ホテル・旅館